サービス業(その他)・広島県・101〜300人

株式会社アンデルセンサービスの通信簿

アンデルセンサービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
18年中央値 8.5年
5上位7%
女性管理職管理職に占める女性の割合
22.2%中央値 18.2%
3上位43%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
51中央値 77.1
2下位10%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

アンデルセンサービスは広島県のサービス業(その他)の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均18年)は、比べた相手の中で上位7%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性51)は大きめです。

平均勤続年数は男性22.9年・女性13.1年で、男性の方が9.8年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
社員22.9年13.1年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職22.2%—
採用した人に占める女性の割合
区分女性
全労働者66.7%
正社員33.3%
正社員以外100%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者51
正規雇用69.7
非正規雇用46.9

会社の注記社員以外は計44名。内9名が男性の定年再雇用者(女性の定年再雇用者は0名)で時給が高い。 かつ女性のパートタイマ―は19名と半数に迫る人数で、労働時間の違いで女性の平均賃金を押し下げる要因となっており差異が大きい。

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
1240001015716
所在地
広島県広島市中区本通7番1号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:113人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

グループ会社の総務・人事・経理・システム開発などを行っています

よくある質問

アンデルセンサービスの平均勤続年数は?

男性22.9年、女性13.1年です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,150社)の中央値は8.5年です。

アンデルセンサービスの女性管理職の割合は?

22.2%です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。

アンデルセンサービスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は51です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

広島県のサービス業(その他)の会社

広島県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

サービス業(その他)の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年07月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。