食品・飲料製造・富山県・101〜300人

北陸コカ・コーラプロダクツ株式会社の通信簿

北陸コカ・コーラプロダクツが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.36項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
9.5時間中央値 11.1時間
3上位38%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
66.3%中央値 73.7%
3下位35%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 50%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
15.6年中央値 12.1年
4上位22%
女性管理職管理職に占める女性の割合
16.7%中央値 10%
3上位33%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
61.9中央値 71.6
2下位26%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：食品・飲料製造・300人以下の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

北陸コカ・コーラプロダクツは富山県の食品・飲料製造の会社（従業員101〜300人）です。

公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ（平均15.6年）は上位22%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性61.9）は大きめです。

平均勤続年数は男性13.1年・女性18.1年で、女性の方が5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：9.5時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員9.5時間
契約社員1.5時間
パート社員0.1時間

会社の注記2025年実績

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・毎月労働時間データをフィードバックし、部署毎で長時間労働者について業務の見直しをする ・組合にも在勤データを共有し、改善に向けて取り組みをする ・外勤担当者を中心に社用車での直行直帰を推進

年次有給休暇の取得率：66.3%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
管理職46.4%
一般職64.5%
契約社員82.9%

会社の注記2025年実績

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
対象とする労働者すべて100%100%

会社の注記男性の育児参加促進をしており、2023年以降の男性育児休業取得率は100％を達成

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員13.1年18.1年
契約社員24.5年15.6年
パート社員43年9年

会社の注記2026年4月現在

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職16.7%1人 / 6人
役員0%0人 / 7人

会社の注記2026年4月現在

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員9.2%
契約社員39.1%
パート社員75%

会社の注記2026年4月現在

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員0%
契約社員0%
パート社員0%
男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年1月1日～2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者61.9
正規雇用86.4
非正規雇用67.7

採用・定着

採用の競争倍率
区分男性女性
契約社員1倍—

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
1230001011773
所在地
富山県高岡市内島３５５０番地
業種
食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
従業員
101〜300人（しょくばらぼ掲載：137人）
データの対象
単体（この会社のみ）

ハローワークの求人を見る

よくある質問

北陸コカ・コーラプロダクツの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9.5時間です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・300人以下の138社）の中央値は11.1時間です。

北陸コカ・コーラプロダクツの有給休暇の取得率は？

66.3%です（2026年4月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・300人以下の123社）の中央値は73.7%です。

北陸コカ・コーラプロダクツの男性の育休取得率は？

男性100%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・300人以下の142社）の中央値は50%です。

北陸コカ・コーラプロダクツの平均勤続年数は？

男性13.1年、女性18.1年です（2026年4月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・300人以下の155社）の中央値は12.1年です。

北陸コカ・コーラプロダクツの女性管理職の割合は？

16.7%です（管理職6人のうち女性361人）（2026年4月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・300人以下の361社）の中央値は10%です。

北陸コカ・コーラプロダクツの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は61.9です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。

富山県の食品・飲料製造の会社

富山県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

食品・飲料製造の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日：2026年06月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。