建設業・三重県・10〜100人

山二建設株式会社の通信簿

山二建設が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

5時間中央値 10.5時間

4上位25%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

38%中央値 66.4%

2下位16%

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

未公表

—

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

未公表

—

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

山二建設は三重県の建設業の会社（従業員10〜100人）です。

とくに残業の少なさ（月5時間）は、比べた相手の中で上位25%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率38%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年7月時点）。

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：5時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）DXの推進、意識改革（所定時間内の生産性・効率化の向上）

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	38%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5時間です（対象：正社員）（2024年7月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,312社）の中央値は10.5時間です。

38%です（対象：正社員）（2024年7月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の824社）の中央値は66.4%です。

この会社のデータの最終更新日：2024年07月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。