サービス業(その他)・愛知県・101〜300人

サンテクノ株式会社の通信簿

サンテクノが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
21.2時間中央値 10時間
2下位15%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
13.1年中央値 8.5年
4上位22%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 18.2%
2下位27%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

サンテクノは愛知県のサービス業(その他)の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに勤続年数の長さ(平均13.1年)は、比べた相手の中で上位22%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月21.2時間)は長めと女性管理職の割合(0%)は低めです。

平均勤続年数は男性17.4年・女性8.8年で、男性の方が8.6年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年1月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員技術職21.2時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員技術職17.4年8.8年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級1.9%3人 / 158人
管理職0%0人 / 158人
役員0%0人 / 158人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員技術職13.7%
正社員事務職33.3%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員技術職40%

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
1180001030449
所在地
愛知県名古屋市中村区千原町5番23号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:160人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

電気・電子、機械及びソフトウェアの設計

よくある質問

サンテクノの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で21.2時間です(対象:正社員技術職)(2026年1月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,263社)の中央値は10時間です。

サンテクノの平均勤続年数は?

男性17.4年、女性8.8年です(2026年1月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,150社)の中央値は8.5年です。

サンテクノの女性管理職の割合は?

0%です(管理職158人のうち女性2,384人)(2026年1月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。

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この会社のデータの最終更新日:2026年03月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。