食品・飲料製造・愛知県・101〜300人
井桁堂株式会社の通信簿
井桁堂が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定2.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
8年中央値 12.1年
2下位19%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 10%
3下位32%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
49.6中央値 71.6
1下位7%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：食品・飲料製造・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
井桁堂は愛知県の食品・飲料製造の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性49.6）は大きめと勤続年数（平均8年）は短めです。
平均勤続年数は男性12年・女性4年で、男性の方が8年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 12年 | 4年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 28.6% | 2人 / 7人 |
| 管理職 | 0% | 0人 / 7人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 2人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 47% |
| パート・アルバイト | 87% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 49.6 |
| 正規雇用 | 76.6 |
| 非正規雇用 | 63.4 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 1180001023238
- 所在地
- 愛知県豊田市高岡町松葉１４５番地１
- 業種
- 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：275人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
菓子製造業
よくある質問
井桁堂の平均勤続年数は？
男性12年、女性4年です（2026年4月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・300人以下の155社）の中央値は12.1年です。
井桁堂の女性管理職の割合は？
0%です（管理職7人のうち女性361人）（2026年4月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・300人以下の361社）の中央値は10%です。
井桁堂の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は49.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
愛知県の食品・飲料製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。