専門・技術サービス・愛知県・10〜100人

株式会社新日の通信簿

新日が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
21.1時間中央値 10.3時間
2下位16%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
1.9%中央値 20%
2下位19%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
80.1中央値 75.9
3上位39%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

新日は愛知県の専門・技術サービスの会社(従業員10〜100人)です。

公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、残業時間(月21.1時間)は長めと女性管理職の割合(1.9%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年5月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):21.1時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員21.1時間
パート0.2時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)毎月総務部で社員全体の残業時間を確認し、多い場合は部門長に指摘をしている。 1年間で6月と10月にノー残業デーを設定し、残業時間の削減を推奨している。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職1.9%—
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員42.9%
パート0%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年9月1日~2025年8月31日
対象女性の賃金
全労働者80.1
正規雇用80.1

会社の基本情報

法人番号
1180001019673
所在地
愛知県名古屋市中川区山王1丁目8番30号
業種
学術研究、専門・技術サービス業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:100人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

総合建設コンサルタンツ

よくある質問

新日の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で21.1時間です(対象:正社員)(2026年5月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の622社)の中央値は10.3時間です。

新日の女性管理職の割合は?

1.9%です(2026年5月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の772社)の中央値は20%です。

新日の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は80.1です(全労働者)。対象期間は2024年9月1日~2025年8月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。