専門・技術サービス・愛知県・101〜300人
株式会社電通名鉄コミュニケーションズの通信簿
電通名鉄コミュニケーションズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
電通名鉄コミュニケーションズは愛知県の専門・技術サービスの会社(従業員101〜300人)です。
公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ(平均15.3年)は上位10%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率55.3%)は低めと女性管理職の割合(8.8%)は低めです。
平均勤続年数は男性19.6年・女性11年で、男性の方が8.6年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):8時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 8時間 |
| 契約社員 | 10時間 |
| 派遣社員 | 0時間 |
| OOHクルー(短時間勤務作業員) | 0時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)HRM(ヒューマンリソースマネジメント)担当者による従業員の毎月の労働時間のウオッチング。ノー残業デーの実施。テレワークの導入
年次有給休暇の取得率:55.3%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 55.3% |
| 契約社員 | 51.2% |
| OOHクルー(短時間勤務作業員) | 100% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 19.6年 | 11年 |
| 契約社員 | 19.3年 | 2年 |
| OOHクルー(短時間労働作業員) | 11.2年 | 7.1年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 50% | 0% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 11.5% | 3人 / 26人 |
| 管理職 | 8.8% | 3人 / 34人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 0人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 29.2% |
| 契約社員 | 25% |
| 派遣社員 | 100% |
| OOHクルー(短時間労働作業員) | 2.2% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 75% |
| 契約社員 | 0% |
| OOHクルー | 0% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 103.2 |
| 正規雇用 | 81.2 |
| 非正規雇用 | 158.3 |
会社の注記男性の非正規短時間作業員が多数いるので、全労働者でみると女性の平均賃金の方が高くなります。
採用・定着
中途採用の実績:男性1人・女性0人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 30倍 | 18.3倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9180001033056
- 所在地
- 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目8番18号名古屋三井ビルディング北館10階
- 業種
- 学術研究、専門・技術サービス業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:189人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
1.各種メディアの取扱 2.広告およびセールスプロモーションに関する企画、立案ならびに制作 3.博覧会、展覧会、セミナー、シンポジウム、スポーツ催事 4.インタラクティブメディア事業の企画ならびに実施 5.地域開発、都市開発および文化・体育・商業施設の企画施工
よくある質問
電通名鉄コミュニケーションズの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8時間です(対象:正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の622社)の中央値は10.3時間です。
電通名鉄コミュニケーションズの有給休暇の取得率は?
55.3%です(2025年12月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の342社)の中央値は72.5%です。
電通名鉄コミュニケーションズの男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2025年12月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の348社)の中央値は33.3%です。
電通名鉄コミュニケーションズの平均勤続年数は?
男性19.6年、女性11年です(2025年12月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の508社)の中央値は8.8年です。
電通名鉄コミュニケーションズの女性管理職の割合は?
8.8%です(管理職34人のうち女性772人)(2025年12月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の772社)の中央値は20%です。
電通名鉄コミュニケーションズの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は103.2です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。
愛知県の専門・技術サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年10月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。