医療・福祉・兵庫県・301〜500人
社会福祉法人 太子福祉会の通信簿
太子福祉会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
77.4%中央値 73.1%
3上位37%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
73.7%中央値 47.1%
5上位6%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
82.3中央値 79.1
3上位39%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
太子福祉会は兵庫県の医療・福祉の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに女性管理職の割合（73.7%）は、比べた相手の中で上位6%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：77.4%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 介護・相談員職 | 76.6% |
| 看護・機能訓練職 | 77% |
| 介護支援専門員 | 89.8% |
| 保育職 | 85.6% |
| 栄養・調理職 | 92.8% |
会社の注記事務職 86.6％ その他 55.5％
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 73.7% | 14人 / 19人 |
会社の注記施設長、園長、部長、主幹、課長
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 82.3 |
| 正規雇用 | 92.9 |
| 非正規雇用 | 100.9 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1140005010145
- 所在地
- 兵庫県加古川市平岡町土山字川池４２３番地の９
- 業種
- 医療、福祉／福祉
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：450人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
社会福祉法人（介護・保育）
よくある質問
太子福祉会の有給休暇の取得率は？
77.4%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の624社）の中央値は73.1%です。
太子福祉会の女性管理職の割合は？
73.7%です（管理職19人のうち女性1,678人）（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
太子福祉会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は82.3です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
兵庫県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。