サービス業（その他）・京都府・301〜500人

島津トラステック株式会社の通信簿

島津トラステックが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

11.8時間中央値 11.7時間

3上位50%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

未公表

—

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

90.2中央値 73.9

4上位12%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

島津トラステックは京都府のサービス業（その他）の会社（従業員301〜500人）です。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性90.2）は、比べた相手の中で上位12%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：11.8時間（対象：正社員）

会社の注記対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
技術職	30.8%
事務職	0%
管理職	0%

会社の注記2025年4月1日～2026年3月31日採用（中途採用含む）

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	90.2
正規雇用	87.1
非正規雇用	65.2

会社の基本情報

法人番号: 1130001021064
所在地: 京都府京都市中京区西ノ京徳大寺町１番地
業種: サービス業（他に分類されないもの）
従業員: 301〜500人（しょくばらぼ掲載：354人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

よくある質問

島津トラステックの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.8時間です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の696社）の中央値は11.7時間です。

島津トラステックの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は90.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年07月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。