金融・保険・大阪府・101〜300人
公益財団法人日本中小企業福祉事業財団の通信簿
日本中小企業福祉事業財団が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
73.9%中央値 73.9%
3上位50%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
19.1%中央値 17%
3上位43%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
13.3%中央値 11.1%
3下位46%
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：金融・保険・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
日本中小企業福祉事業財団は大阪府の金融・保険の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：73.9%
若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）
- 月平均の所定外労働時間：1.2時間
- 正社員の有給休暇の平均取得日数：13.6日
- 従業員の平均年齢：43.7歳
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 19.1% | — |
採用・定着
| 年度 | 採用 | 離職 |
|---|---|---|
| 前年度 | 2人 | 0人 |
| 2年度前 | 7人 | 2人 |
| 3年度前 | 6人 | 0人 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1120005004033
- 所在地
- 大阪府大阪市中央区大手前２丁目１番２号
- 業種
- 金融業、保険業／その他金融業、保険業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：118人）
- 創業
- 1988年
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
会員である中小企業に対し、災害防止事業（安全で快適な職場づくりのサポート）、災害補償共済事業（万が一のケガの補償）、福利厚生事業（余暇の活用支援、健康支援）等を行っています。
よくある質問
日本中小企業福祉事業財団の有給休暇の取得率は？
73.9%です（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・300人以下の137社）の中央値は73.9%です。
日本中小企業福祉事業財団の女性管理職の割合は？
19.1%です（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・300人以下の288社）の中央値は17%です。
日本中小企業福祉事業財団の新卒の離職者数は？
直近3年度の新卒者等の採用15人に対して、離職者数は2人です（13.3%・目安）。
大阪府の金融・保険の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。