医療・福祉・大阪府・501〜1000人
株式会社アクティブライフの通信簿
アクティブライフが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
アクティブライフは大阪府の医療・福祉の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している4項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率0%）は低めと男女の賃金差（男性100に対し女性67.7）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：75.8%
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 月給者 | 0% | 100% |
| 時給者 | 0% | 0% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 44.4% | 20人 / 45人 |
会社の注記当社では管理職は主任以上（再雇用除く）でカウントしています。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 月給者 | 67.1% |
| 時給者 | 86.7% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 月給者 | 73.9% |
| 時給者 | 89.2% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 67.7 |
| 正規雇用 | 86.9 |
| 非正規雇用 | 79.9 |
会社の注記男性の賃金に対する女性の賃金の割合
会社の基本情報
- 法人番号
- 1120001073412
- 所在地
- 大阪府大阪市中央区備後町３丁目６番１４号
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：609人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
アクティブライフの有給休暇の取得率は？
75.8%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の624社）の中央値は73.1%です。
アクティブライフの男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,095社）の中央値は70%です。
アクティブライフの女性管理職の割合は？
44.4%です（管理職45人のうち女性1,678人）（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
アクティブライフの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は67.7です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
大阪府の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。