専門・技術サービス・新潟県・10〜100人
Ｊマテ．ホールディングス株式会社の通信簿
Ｊマテ．ホールディングスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
Ｊマテ．ホールディングスは新潟県の専門・技術サービスの会社（従業員10〜100人）です。
公表している5項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに有給の取りやすさ（取得率90.2%）は比べた相手の中で上位13%、女性管理職の割合（50%）は上位15%です。
平均勤続年数は男性15.7年・女性7.7年で、男性の方が8年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：4.3時間（対象：正社員）
年次有給休暇の取得率：90.2%
会社の注記当社では入社初年度から20日間の有給休暇を付与しています
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 15.7年 | 7.7年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 100% | 1人 / 1人 |
| 管理職 | 50% | 2人 / 4人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 50% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 81.6 |
| 正規雇用 | 81.6 |
会社の注記男女の賃金の差異の主な要因は役職の違いと勤続年数によるものです。
会社の基本情報
- 法人番号
- 1110001020002
- 所在地
- 新潟県上越市大字下名柄１６１８番地１
- 業種
- 学術研究、専門・技術サービス業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：15人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
Ｊマテ．ホールディングスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で4.3時間です（対象：正社員）（2025年12月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の622社）の中央値は10.3時間です。
Ｊマテ．ホールディングスの有給休暇の取得率は？
90.2%です（2025年12月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の342社）の中央値は72.5%です。
Ｊマテ．ホールディングスの平均勤続年数は？
男性15.7年、女性7.7年です（2025年12月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の508社）の中央値は8.8年です。
Ｊマテ．ホールディングスの女性管理職の割合は？
50%です（管理職4人のうち女性772人）（2025年12月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の772社）の中央値は20%です。
Ｊマテ．ホールディングスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は81.6です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
新潟県の専門・技術サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。