卸売・小売・新潟県・101〜300人
UDトラックス新潟株式会社の通信簿
UDトラックス新潟が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
UDトラックス新潟は新潟県の卸売・小売の会社(従業員101〜300人)です。
公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ(平均15.5年)は上位19%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月15時間)は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年8月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):15時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 15時間 |
| パート | 5時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)外注委託、仕事抑制
年次有給休暇の取得率:59%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 57% |
| パート | 85% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | — |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 16年 | 15年 |
| パート | 9年 | 5年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 48% | 33% |
| パート | 47% | 66% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 11.1% | 2人 / 18人 |
| 管理職 | 6.1% | 2人 / 33人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 5人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 15% |
| パート | 10% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 40% |
| パート | 0% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 69.4 |
| 正規雇用 | 71.2 |
| 非正規雇用 | 41.4 |
採用・定着
中途採用の実績:男性10人・女性4人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 4倍 | 3倍 |
| パート | 2倍 | 1倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1110001007255
- 所在地
- 新潟県新潟市秋葉区川口580番地11
- 業種
- 卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:167人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
トラック販売・整備
よくある質問
UDトラックス新潟の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15時間です(対象:正社員)(2026年8月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の1,091社)の中央値は10時間です。
UDトラックス新潟の有給休暇の取得率は?
59%です(2026年8月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の806社)の中央値は68.1%です。
UDトラックス新潟の男性の育休取得率は?
男性100%です(2026年8月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の959社)の中央値は40%です。
UDトラックス新潟の平均勤続年数は?
男性16年、女性15年です(2026年8月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の1,131社)の中央値は11.4年です。
UDトラックス新潟の女性管理職の割合は?
6.1%です(管理職33人のうち女性2,351人)(2026年8月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の2,351社)の中央値は10%です。
UDトラックス新潟の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は69.4です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
新潟県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年09月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。