卸売・小売・新潟県・101〜300人

UDトラックス新潟株式会社の通信簿

UDトラックス新潟が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.36項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
15時間中央値 10時間
2下位31%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
59%中央値 68.1%
3下位35%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 40%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
15.5年中央値 11.4年
4上位19%
女性管理職管理職に占める女性の割合
6.1%中央値 10%
3下位41%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
69.4中央値 70.8
3下位49%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

UDトラックス新潟は新潟県の卸売・小売の会社(従業員101〜300人)です。

公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ(平均15.5年)は上位19%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月15時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年8月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):15時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員15時間
パート5時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)外注委託、仕事抑制

年次有給休暇の取得率:59%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員57%
パート85%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員100%—
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員16年15年
パート9年5年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員48%33%
パート47%66%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級11.1%2人 / 18人
管理職6.1%2人 / 33人
役員0%0人 / 5人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員15%
パート10%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員40%
パート0%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者69.4
正規雇用71.2
非正規雇用41.4

採用・定着

中途採用の実績:男性10人・女性4人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員4倍3倍
パート2倍1倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
1110001007255
所在地
新潟県新潟市秋葉区川口580番地11
業種
卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:167人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

トラック販売・整備

よくある質問

UDトラックス新潟の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15時間です(対象:正社員)(2026年8月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の1,091社)の中央値は10時間です。

UDトラックス新潟の有給休暇の取得率は?

59%です(2026年8月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の806社)の中央値は68.1%です。

UDトラックス新潟の男性の育休取得率は?

男性100%です(2026年8月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の959社)の中央値は40%です。

UDトラックス新潟の平均勤続年数は?

男性16年、女性15年です(2026年8月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の1,131社)の中央値は11.4年です。

UDトラックス新潟の女性管理職の割合は?

6.1%です(管理職33人のうち女性2,351人)(2026年8月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の2,351社)の中央値は10%です。

UDトラックス新潟の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は69.4です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。