その他の製造業・長野県・101〜300人
株式会社ハイライトの通信簿
ハイライトが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
3.3%中央値 4.5%
3下位47%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
79.5中央値 73
4上位29%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ハイライトは長野県のその他の製造業の会社（従業員101〜300人）です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性79.5）は、比べた相手の中で上位29%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 3.3% | 4人 / 123人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 技術職 | 40% |
| 事務職 | 34% |
| 派遣労働者 | 0% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 79.5 |
| 正規雇用 | 79.5 |
| 非正規雇用 | 98.5 |
会社の注記勤続年数と管理職の人数の差が賃金の差になっていますが、近年では女性の活躍が めざましく、管理職に登用される社員も増えているので、その差が縮まってきています。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1100001018591
- 所在地
- 長野県茅野市豊平１５２８番地
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：160人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
製造業 めっき
よくある質問
ハイライトの女性管理職の割合は？
3.3%です（管理職123人のうち女性2,450人）（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の2,450社）の中央値は4.5%です。
ハイライトの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は79.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
長野県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。