その他の製造業・長野県・101〜300人
鈴与マタイ株式会社の通信簿
鈴与マタイが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
鈴与マタイは長野県のその他の製造業の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ（取得率87%）は、比べた相手の中で上位19%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年9月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：12時間（対象：正社員）
会社の注記集計期間：2024年9月～2025年8月
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）組織全体・部署ごとの数値目標の設定と徹底的なフォローアップ、チーム内の業務状況の情報共有／上司による業務の優先順位付けや業務分担の見直し等のマネジメントの徹底
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 87% |
会社の注記集計期間：2024年4月～2025年3月
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全社 | 75% | 100% |
会社の注記集計期間：2024年4月～2025年3月
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 12年 | 10年 |
会社の注記2025年9月1日時点（1年未満切り捨て）
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 4% | 1人 / 25人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 6人 |
会社の注記2025年9月1日時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 38% |
| 製造職 | 32% |
会社の注記2025年9月1日時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 30% |
| 製造職 | 27% |
会社の注記集計期間：2024年4月～2025年3月
会社の基本情報
- 法人番号
- 1100001007347
- 所在地
- 長野県佐久市中込１丁目１０番地１
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：184人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
包装資材事業部 クラフト紙袋の設計・製造・販売等 商事事業部 金属製品の委託製造・販売等 環境エネルギー事業部 太陽光発電システムの設計・施工・販売等
よくある質問
鈴与マタイの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12時間です（対象：正社員）（2025年9月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の1,028社）の中央値は11.7時間です。
鈴与マタイの有給休暇の取得率は？
87%です（対象：正社員）（2025年9月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の963社）の中央値は76%です。
鈴与マタイの男性の育休取得率は？
男性75%、女性100%です（2025年9月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の988社）の中央値は67%です。
鈴与マタイの平均勤続年数は？
男性12年、女性10年です（2025年9月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の1,083社）の中央値は12.8年です。
鈴与マタイの女性管理職の割合は？
4%です（管理職25人のうち女性2,450人）（2025年9月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の2,450社）の中央値は4.5%です。
長野県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年10月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。