その他の製造業・長野県・101〜300人

不二越機械工業株式会社の通信簿

不二越機械工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.54項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
86.4%中央値 76%
4上位21%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 4.5%
3下位43%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
65.1中央値 73
2下位29%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
0%中央値 10%
5最高水準

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

不二越機械工業は長野県のその他の製造業の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに新卒の定着の良さ(0%)は比べた相手の中で最高水準、有給の取りやすさ(取得率86.4%)は上位21%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性65.1)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

年次有給休暇の取得率:86.4%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正規雇用,非正規雇用86.2%
非正規雇用78%

会社の注記正規雇用のみ

若者雇用促進法にもとづく公表(しょくばらぼ)

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%—
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年3月1日~2026年2月28日
対象女性の賃金
全労働者65.1
正規雇用65.6

会社の注記正規雇用労働者、非正規雇用労働者から海外出向者を除外しています。 非正規雇用労働者に女性が在籍していないため、算出不可

採用・定着

新卒者等の採用者数と離職者数(若者雇用促進法にもとづく公表)
年度採用離職
前年度4人0人
2年度前6人0人
3年度前6人0人

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
1100001002967
所在地
長野県長野市松代町清野1650番地
業種
その他製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:230人)
創業
1952年
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

半導体加工装置の開発・製造・販売

よくある質問

不二越機械工業の有給休暇の取得率は?

86.4%です(2026年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の963社)の中央値は76%です。

不二越機械工業の女性管理職の割合は?

0%です(2026年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。

不二越機械工業の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は65.1です(全労働者)。対象期間は2025年3月1日~2026年2月28日。

不二越機械工業の新卒の離職者数は?

直近3年度の新卒者等の採用16人に対して、離職者数は0人です(0%・目安)。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。