情報通信(IT)・山梨県・101〜300人

株式会社YSK e-comの通信簿

YSK e-comが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
19.5時間中央値 10.6時間
2下位16%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
19.9年中央値 7.3年
5上位1%
女性管理職管理職に占める女性の割合
10.1%中央値 15.6%
3下位38%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

YSK e-comは山梨県の情報通信(IT)の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均19.9年)は、比べた相手の中で上位1%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月19.5時間)は長めです。

平均勤続年数は男性22.3年・女性17.5年で、男性の方が4.8年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2023年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):19.5時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)ノー残業Dayを週に2回(水、金)設置 部門ごとの残業時間推移を公表

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
一般職22.3年17.5年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職10.1%7人 / 69人
役員0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
一般職22.3%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
一般職21.4%

採用・定着

中途採用の実績:男性1人・女性0人

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
1090001002250
所在地
山梨県甲府市湯田1丁目13番2号
業種
情報通信業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:250人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

【総合IT企業】 ・ソフトウェア開発 ・システム・インテグレーション ・ネットワークサービス ・ITコンサルティング ・アウトソーシングサービス(ASP、iDC)

よくある質問

YSK e-comの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で19.5時間です(対象:正社員)(2023年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の880社)の中央値は10.6時間です。

YSK e-comの平均勤続年数は?

男性22.3年、女性17.5年です(2023年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の676社)の中央値は7.3年です。

YSK e-comの女性管理職の割合は?

10.1%です(管理職69人のうち女性1,281人)(2023年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の1,281社)の中央値は15.6%です。

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この会社のデータの最終更新日:2025年07月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。