サービス業（その他）・茨城県・101〜300人
勝田環境の通信簿
勝田環境が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
勝田環境は茨城県のサービス業（その他）の会社（従業員101〜300人）です。
公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、女性管理職の割合（0%）は低めと残業時間（月16時間）は長めです。
平均勤続年数は男性12.3年・女性7.8年で、男性の方が4.5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：16時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 作業職 | 11.2時間 |
| 運転職 | 31.3時間 |
| 営業職 | 7.6時間 |
| 事務職 | 16.6時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）ノー残業デー（毎週水曜日）を設けて実施しています。
年次有給休暇の取得率：67.8%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 作業職 | 71.1% |
| 運転職 | 49.1% |
| 営業職 | 83.3% |
| 事務職 | 83.5% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 2025年度：正社員 | 0% | 100% |
| 2024年度：正社員 | 0% | 100% |
| 2023年度：正社員 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 2025年度：正社員 | 12.3年 | 7.8年 |
| 2024年度：正社員 | 11.8年 | 7.5年 |
| 2023年度：正社員 | 11.8年 | 7.8年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 2025年度：正社員 | 100% | 100% |
| 2024年度：正社員 | 80% | 50% |
| 2023年度：正社員 | 100% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 12.5% | 1人 / 8人 |
| 管理職 | 0% | 0人 / 11人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 4人 |
会社の注記女性の係長職は過去3名出ましたが、課長職以上はまだ出ません。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 2025年度：正社員 | 22.8% |
| 2024年度：正社員 | 23.1% |
| 2023年度：正社員 | 22.4% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 2025年：正社員 | 37% |
| 2024年：正社員 | 33% |
| 2023年：正社員 | 25% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 74.1 |
| 正規雇用 | 63.8 |
| 非正規雇用 | 88.4 |
会社の注記「男女間賃金差異分析ツール」を使用しました。
採用・定着
中途採用の実績：男性21人・女性9人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 2025年：正社員 | 7.3倍 | 6.9倍 |
| 2024年：正社員 | 6.8倍 | 6.7倍 |
| 2023年：正社員 | 4.7倍 | 3.7倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1050001006676
- 所在地
- 茨城県ひたちなか市大字津田２５５４番地の２
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：150人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
一般、産業廃棄物収集運搬業
よくある質問
勝田環境の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,263社）の中央値は10時間です。
勝田環境の有給休暇の取得率は？
67.8%です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の898社）の中央値は73%です。
勝田環境の男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の908社）の中央値は20%です。
勝田環境の平均勤続年数は？
男性12.3年、女性7.8年です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,150社）の中央値は8.5年です。
勝田環境の女性管理職の割合は？
0%です（管理職11人のうち女性2,384人）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。
勝田環境の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は74.1です（全労働者）。対象期間は2025年6月1日～2026年5月31日。
茨城県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。