卸売・小売・茨城県・101〜300人
JA茨城エネルギー株式会社の通信簿
JA茨城エネルギーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定2.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
21.5%中央値 68.1%
1下位6%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
11.5年中央値 11.4年
3上位49%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 10%
2下位28%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
JA茨城エネルギーは茨城県の卸売・小売の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。
比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率21.5%）は低めと女性管理職の割合（0%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年4月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 21.5% |
| 嘱託 | 40.1% |
| パート | 34.3% |
| アルバイト | 46.8% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 12年 | 11年 |
| 技能職 | 8年 | 5年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 3.7% | 1人 / 27人 |
| 管理職 | 0% | 0人 / 5人 |
会社の注記所長 ／ 課長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 60% |
| 技能職 | 0% |
| 嘱託社員 | 50% |
| パート社員 | 12.5% |
| アルバイト社員 | 18% |
会社の基本情報
- 法人番号
- 1050001004952
- 所在地
- 茨城県東茨城郡茨城町大字下土師字高山１９５０番地１
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：260人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
ＬＰガス卸売・小売・工事・点検 農業機械の管理・修理・整備・販売 自動車の整備・販売
よくある質問
JA茨城エネルギーの有給休暇の取得率は？
21.5%です（対象：正社員）（2024年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の806社）の中央値は68.1%です。
JA茨城エネルギーの平均勤続年数は？
男性12年、女性11年です（2024年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,131社）の中央値は11.4年です。
JA茨城エネルギーの女性管理職の割合は？
0%です（管理職5人のうち女性2,351人）（2024年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。
茨城県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年03月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。