医療・福祉・千葉県・501〜1000人
医療法人 白百合会の通信簿
白百合会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
白百合会は千葉県の医療・福祉の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均13年）は、比べた相手の中で上位14%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性64.4）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：4.6時間（対象：正社員）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 看護職 | 13年 | 13年 |
| 技術職 | 9年 | 10年 |
| その他 | 13年 | 10年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 40% | 10人 / 25人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 医師 | 23.4% |
| 看護師 | 74% |
| 看護補助 | 77.9% |
| コメディカル | 71.6% |
| 事務員等 | 77.4% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 医師 | 14.2% |
| 看護師・准看護師 | 100% |
| 看護補助者 | 100% |
| 調理師 | 100% |
| 世話人 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 64.4 |
| 正規雇用 | 68.6 |
| 非正規雇用 | 47.4 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 1040005016400
- 所在地
- 千葉県夷隅郡大多喜町上原７８６番地
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：633人）
- データの対象
- グループ（連結等）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
病院 医療法人白百合会 大多喜病院 精神科・神経科・内科・リハビリテーション科(定床数363床) 医療法人白百合会 市原鶴岡病院 精神科・神経科・内科(定床数205床) 医療法人白百合会 幕張病院 内科(定床数206床) 医療法人白百合会 介護老人保健施設 しらゆり(入所定員50床) 医療法人白百合会 市原メンタルクリニック いすみ地域活動支援センター レインボー 社会福祉法人三和会 特別養護老人ホーム あじさい苑
よくある質問
白百合会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で4.6時間です（対象：正社員）（2025年12月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の801社）の中央値は4.2時間です。
白百合会の平均勤続年数は？
男性13年、女性13年です（2025年12月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の919社）の中央値は9.5年です。
白百合会の女性管理職の割合は？
40%です（管理職25人のうち女性1,678人）（2025年12月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
白百合会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は64.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
千葉県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月11日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。