医療・福祉・東京都・501〜1000人
株式会社 大起エンゼルヘルプの通信簿
大起エンゼルヘルプが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
大起エンゼルヘルプは東京都の医療・福祉の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性89.8）は上位21%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（25%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 基幹的な職種 | 77.7% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 10年 | 9.9年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 25% | 1人 / 4人 |
| 役員 | 25% | 1人 / 4人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 基幹的な職種 | 62.8% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 89.8 |
| 正規雇用 | 94.3 |
| 非正規雇用 | 96.8 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1011501007291
- 所在地
- 東京都荒川区東尾久１丁目１番４号５階
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：552人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
介護サービス
よくある質問
大起エンゼルヘルプの有給休暇の取得率は？
77.7%です（対象：基幹的な職種）（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の624社）の中央値は73.1%です。
大起エンゼルヘルプの男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,095社）の中央値は70%です。
大起エンゼルヘルプの平均勤続年数は？
男性10年、女性9.9年です（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の919社）の中央値は9.5年です。
大起エンゼルヘルプの女性管理職の割合は？
25%です（管理職4人のうち女性1,678人）（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
大起エンゼルヘルプの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は89.8です（全労働者）。対象期間は2025年3月21日～2026年3月20日。
東京都の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。