医療・福祉・東京都・301〜500人
ALSOK介護ライフサポート株式会社の通信簿
ALSOK介護ライフサポートが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ALSOK介護ライフサポートは東京都の医療・福祉の会社（従業員301〜500人）です。
公表している5項目の平均評定は2.2。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、残業時間（月11.2時間）は長めと女性管理職の割合（31.6%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：11.2時間（対象：正社員）
会社の注記2025年度実績
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 職員・契約社員 | 70.4% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 職員 | 7.7年 | 6年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 52.8% | 19人 / 36人 |
| 管理職 | 31.6% | 6人 / 19人 |
会社の注記2026年4月1日現在 係長級：係長・主任 ／ 2026年4月1日現在
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 職員・契約社員 | 67.9% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 76.9% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 81.2 |
| 正規雇用 | 84.1 |
| 非正規雇用 | 106.1 |
採用・定着
中途採用の実績：男性6人・女性20人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1010401042779
- 所在地
- 東京都港区三田３丁目１番７号三田東宝ビル６階
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：320人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
有料老人ホーム事業の企画・運営・管理等
よくある質問
ALSOK介護ライフサポートの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.2時間です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の801社）の中央値は4.2時間です。
ALSOK介護ライフサポートの有給休暇の取得率は？
70.4%です（対象：職員・契約社員）（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の624社）の中央値は73.1%です。
ALSOK介護ライフサポートの平均勤続年数は？
男性7.7年、女性6年です（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の919社）の中央値は9.5年です。
ALSOK介護ライフサポートの女性管理職の割合は？
31.6%です（管理職19人のうち女性1,678人）（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
ALSOK介護ライフサポートの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は81.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。