生活関連サービス・娯楽・広島県・101〜300人
株式会社久松の通信簿
久松が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：生活関連サービス・娯楽・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
久松は広島県の生活関連サービス・娯楽の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに勤続年数の長さ（平均14.5年）は比べた相手の中で上位11%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性85.9）は上位20%です。
平均勤続年数は男性16年・女性13年で、男性の方が3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年9月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 5時間 |
| アルバイト | 0.1時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 営業職 | 16年 | 13年 |
会社の注記対象：正社員
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 営業職 | 9% | 12% |
会社の注記対象：正社員
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | 0人 / 4人 |
| 管理職 | 22.2% | 6人 / 27人 |
| 役員 | 20% | 1人 / 5人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 27.7% |
| アルバイト | 55.5% |
会社の注記すべて無期雇用
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 85.9 |
| 正規雇用 | 79.4 |
| 非正規雇用 | 130.3 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 9240001031763
- 所在地
- 広島県福山市西町３丁目１番１号
- 業種
- 生活関連サービス業、娯楽業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：126人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
遊技場の経営
よくある質問
久松の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5時間です（対象：正社員）（2026年9月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・300人以下の181社）の中央値は8.2時間です。
久松の平均勤続年数は？
男性16年、女性13年です（2026年9月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・300人以下の155社）の中央値は8年です。
久松の女性管理職の割合は？
22.2%です（管理職27人のうち女性350人）（2026年9月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・300人以下の350社）の中央値は22.2%です。
久松の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は85.9です（全労働者）。対象期間は2025年9月1日～2026年8月31日。
広島県の生活関連サービス・娯楽の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。