繊維工業・静岡県・101〜300人
サンエムパッケージ株式会社の通信簿
サンエムパッケージが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：繊維工業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
サンエムパッケージは静岡県の繊維工業の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性54.7）は大きめと女性管理職の割合（0%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：10.8時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）定時退社日を設けている。 個別に目標設定を行い、余日管理をしている。
若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）
- 月平均の所定外労働時間：11.1時間
- 正社員の有給休暇の平均取得日数：16.9日
- 従業員の平均年齢：41.3歳
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | — |
会社の注記課長、マネージャー以上（役員を除く）を管理職として計上
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 54.7 |
| 正規雇用 | 53.5 |
| 非正規雇用 | 79.6 |
会社の注記男女間賃金差異の縮小に向けた取組として女性リーダーの育成を実施中
採用・定着
| 年度 | 採用 | 離職 |
|---|---|---|
| 前年度 | 2人 | 1人 |
| 2年度前 | 1人 | 0人 |
| 3年度前 | 1人 | 0人 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9080001013398
- 所在地
- 静岡県島田市大代１０８６番地の１
- 業種
- 繊維工業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：130人）
- 創業
- 1967年
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
マスク・キャップ等のOEM生産
よくある質問
サンエムパッケージの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10.8時間です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（繊維工業・300人以下の33社）の中央値は6.9時間です。
サンエムパッケージの女性管理職の割合は？
0%です（2026年4月時点）。比べた相手（繊維工業・300人以下の59社）の中央値は12%です。
サンエムパッケージの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は54.7です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。