卸売・小売・神奈川県・101〜300人

株式会社旭商工社の通信簿

旭商工社が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.34項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
15時間中央値 10時間
2下位31%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
78.6%中央値 68.1%
4上位25%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
20%中央値 10%
4上位31%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
75.8中央値 70.8
3上位34%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

旭商工社は神奈川県の卸売・小売の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ(取得率78.6%)は比べた相手の中で上位25%、女性管理職の割合(20%)は上位31%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月15時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):15時間(対象:基幹的な職種)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
総合職15時間
地域総合職17.7時間
一般職8.7時間

年次有給休暇の取得率:78.6%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職20%6人 / 30人
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者75.8
正規雇用75.3
非正規雇用65.6

採用・定着

中途採用の実績:男性5人・女性4人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
9020001014179
所在地
神奈川県横浜市西区平沼1丁目7番10号
業種
卸売業、小売業/商社
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:196人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

旭商工社の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15時間です(対象:基幹的な職種)(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の1,091社)の中央値は10時間です。

旭商工社の有給休暇の取得率は?

78.6%です(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の806社)の中央値は68.1%です。

旭商工社の女性管理職の割合は?

20%です(管理職30人のうち女性2,351人)(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の2,351社)の中央値は10%です。

旭商工社の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は75.8です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。