サービス業(その他)・東京都・10〜100人

株式会社フランシールの通信簿

フランシールが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
2.2年中央値 8.5年
2下位10%
女性管理職管理職に占める女性の割合
100%中央値 18.2%
5最高水準
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
81.9中央値 77.1
3上位36%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

フランシールは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員10〜100人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(100%)は、比べた相手の中で最高水準です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均2.2年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年12月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
翻訳・通訳3.2時間
総務・経理0.3時間
有期契約0.5時間
派遣5時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員2年2.4年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職100%3人 / 3人
役員100%1人 / 1人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正規社員58.3%
契約社員66.6%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年1月1日~2024年12月31日
対象女性の賃金
全労働者81.9
正規雇用104.8
非正規雇用50.3

会社の注記非正規雇用者の賃金差異が大きいのは女性の短時間労働者が多い為

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
9013301030086
所在地
東京都豊島区目白4丁目19番27号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:29人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

翻訳、通訳、国際協力、多言語サービス

よくある質問

フランシールの平均勤続年数は?

男性2年、女性2.4年です(2024年12月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,150社)の中央値は8.5年です。

フランシールの女性管理職の割合は?

100%です(管理職3人のうち女性2,384人)(2024年12月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。

フランシールの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は81.9です(全労働者)。対象期間は2024年1月1日~2024年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年10月31日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。