卸売・小売・東京都・10〜100人
株式会社桃源堂の通信簿
桃源堂が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
桃源堂は東京都の卸売・小売の会社（従業員10〜100人）です。
公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（41.7%）は比べた相手の中で上位14%、勤続年数の長さ（平均14.3年）は上位28%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性45.8）は大きめと残業時間（月17.5時間）は長めです。
平均勤続年数は男性11.1年・女性17.4年で、女性の方が6.3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年12月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 17.5時間 |
| パート（フルタイム） | 0.6時間 |
| パート（時短） | 0時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 11.1年 | 17.4年 |
| パート | 9.1年 | 11.7年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 41.7% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 37.1% |
| パート | 86.7% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 45.8 |
| 正規雇用 | 88.3 |
| 非正規雇用 | 71.6 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9012801002990
- 所在地
- 東京都武蔵村山市神明１丁目９３番地の９
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：98人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
桃源堂の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で17.5時間です（対象：正社員）（2024年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,091社）の中央値は10時間です。
桃源堂の平均勤続年数は？
男性11.1年、女性17.4年です（2024年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,131社）の中央値は11.4年です。
桃源堂の女性管理職の割合は？
41.7%です（2024年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。
桃源堂の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は45.8です（全労働者）。対象期間は2024年1月1日～2024年12月31日。
東京都の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年11月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。