専門・技術サービス・東京都・10〜100人

株式会社テクノ工営の通信簿

テクノ工営が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.04項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
15.2時間中央値 10.3時間
3下位33%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
76.8%中央値 72.5%
3上位37%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
11.1年中央値 8.8年
3上位33%
女性管理職管理職に占める女性の割合
14.3%中央値 20%
3下位41%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

テクノ工営は東京都の専門・技術サービスの会社(従業員10〜100人)です。

公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

平均勤続年数は男性12.9年・女性9.2年で、男性の方が3.7年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年7月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):15.2時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
総合職15.6時間
一般職4時間
有期雇用社員0.3時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)クラウド型勤怠管理システムを導入し、日次で勤務状況の随時把握を可能とした。また、半月経過時点で全社員の時間外集計実施・確認し部門長が状況を把握して早めに対策を取るよう業務フローを構築した。

年次有給休暇の取得率:76.8%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
総合職12.9年9.2年
一般職—12.5年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職14.3%2人 / 14人

会社の注記マネージャー

働いている人に占める女性の割合
区分女性
総合職28.9%
一般職100%
派遣社員100%

会社の注記正社員に占める女性労働者の割合:34.7%

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
9011101013501
所在地
東京都新宿区西新宿7丁目7番30号
業種
学術研究、専門・技術サービス業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:60人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

テクノ工営の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15.2時間です(対象:正社員)(2025年7月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の622社)の中央値は10.3時間です。

テクノ工営の有給休暇の取得率は?

76.8%です(2025年7月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の342社)の中央値は72.5%です。

テクノ工営の平均勤続年数は?

男性12.9年、女性9.2年です(2025年7月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の508社)の中央値は8.8年です。

テクノ工営の女性管理職の割合は?

14.3%です(管理職14人のうち女性772人)(2025年7月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の772社)の中央値は20%です。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。