サービス業（その他）・東京都・10〜100人
カリスタ株式会社の通信簿
カリスタが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
カリスタは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員10〜100人）です。
公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（66.7%）は比べた相手の中で上位8%、残業の少なさ（月1.6時間）は上位16%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均2.3年）は短めと有給休暇の取得率（取得率60.3%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年1月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：1.6時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 本社勤務正社員 | 6.4時間 |
年次有給休暇の取得率：60.3%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| サロン事業部 | 49.5% |
| サポートセンター | 70.2% |
| ネット本事業部 | 61.2% |
会社の注記2024年1月15日時点
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員（時短勤務含む） | 66.6% | 70% |
会社の注記男性データ対象期間：2020年3月～2024年1月、女性データ対象期間：2015年3月～2024年1月
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員（時短勤務含む） | 1.5年 | 3年 |
| パート／アルバイト | — | 0.6年 |
会社の注記2024年1月15日時点
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 2016年度雇用従業員 | 50% | 11.1% |
会社の注記2025年10月30日時点
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 75% | 6人 / 8人 |
| 管理職 | 66.7% | 2人 / 3人 |
| 役員 | 50% | 1人 / 2人 |
会社の注記係長、主任など係長級として計上している役職名：院長 ／ 課長、マネージャーなど管理職として計上している役職名：部長、エリアマネージャー
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 役員 | 50% |
| 正社員（時短勤務含む） | 69.5% |
| 有期雇用契約社員 | 100% |
| パート／アルバイト | 100% |
会社の注記2024年1月15日時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 2023年度採用 非正規有期雇用社員 | 68% |
会社の注記正社員転換希望者については研修期間を試用期間として扱い、有期雇用契約を適用。新人研修（訓練受講）などを正常に満了したのち、一定の基準をクリアした方は正社員への転換を検討。
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 71.4 |
| 正規雇用 | 69.6 |
| 非正規雇用 | 33.8 |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 2023年度新卒・中途(合計値) | 2.8倍 | 1.7倍 |
| 2024年度新卒・中途(合計値) | 1.1倍 | 1.4倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9011001071731
- 所在地
- 東京都渋谷区恵比寿４丁目４－８
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：23人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
鍼灸サロン
よくある質問
カリスタの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1.6時間です（対象：正社員）（2024年1月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,263社）の中央値は10時間です。
カリスタの有給休暇の取得率は？
60.3%です（2024年1月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の898社）の中央値は73%です。
カリスタの男性の育休取得率は？
男性66.6%、女性70%です（2024年1月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の908社）の中央値は20%です。
カリスタの平均勤続年数は？
男性1.5年、女性3年です（2024年1月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,150社）の中央値は8.5年です。
カリスタの女性管理職の割合は？
66.7%です（管理職3人のうち女性2,384人）（2024年1月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。
カリスタの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は71.4です（全労働者）。対象期間は2024年7月1日～2025年6月30日。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年11月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。