サービス業(その他)・東京都・101〜300人
株式会社プレシャスパートナーズの通信簿
プレシャスパートナーズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
プレシャスパートナーズは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員101〜300人)です。
公表している5項目の平均評定は2.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、残業時間(月23.4時間)は長めと勤続年数(平均4.1年)は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 23.4時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 60% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 4.1年 | 4年 |
| アルバイト・パートタイマー | — | 6.3年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 19% | 4人 / 21人 |
| 役員 | 28.6% | 2人 / 7人 |
会社の注記課長、部長 / 代表取締役、取締役、執行役員
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 45.5% |
| アルバイト・パートタイマー | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 38.6% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 79.4 |
| 正規雇用 | 82.9 |
会社の注記対象期間:令和7年度(2025年4月1日~2026年3月31日) 賃金:基本給、各種手当、時間外手当、インセンティブ、賞与等を含み、通勤手当、実費弁償的な経費その他労働の対償に該当しない福利厚生上の給付等を除く。 人員数:各月末時点の在籍者数を基に、12か月の平均人数を算出。パート・有期労働者については、労働時間による人員数の換算を行わない。 その他:雇用契約のない役員は算定対象外。非正規雇用労働者は男性の該当者がいないため、男女の賃金差異を「-」と表示。
採用・定着
中途採用の実績:男性0人・女性7人
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 9011001056419
- 所在地
- 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:176人)
- 証券コード
- 501A(その他)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
採用コンサルティング事業 ・採用支援サービス ・新卒/中途採用サービス ・人事コンサルティングサービス ・採用ブランディングサービス 【許可番号】 ・有料職業紹介事業許可番号…13-ユ-305254 ・優良募集情報等提供事業者認定番号…2301017(01)1030
よくある質問
プレシャスパートナーズの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で23.4時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,263社)の中央値は10時間です。
プレシャスパートナーズの男性の育休取得率は?
男性60%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の908社)の中央値は20%です。
プレシャスパートナーズの平均勤続年数は?
男性4.1年、女性4年です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,150社)の中央値は8.5年です。
プレシャスパートナーズの女性管理職の割合は?
19%です(管理職21人のうち女性2,384人)(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。
プレシャスパートナーズの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は79.4です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都のサービス業(その他)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年08月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。