サービス業(その他)・東京都・101〜300人

株式会社Kaienの通信簿

Kaienが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
2.2時間中央値 10時間
4上位17%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
45.8%中央値 18.2%
4上位20%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
97.4中央値 77.1
4上位9%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

Kaienは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性97.4)は比べた相手の中で上位9%、残業の少なさ(月2.2時間)は上位17%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):2.2時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)労働時間の状況を定期的に経営会議で共有し、対応を検討している。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職45.8%—
役員33.3%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員62.7%
非正規雇用社員48.6%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員62.7%
非正規社員48.6%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年10月1日~2025年9月30日
対象女性の賃金
全労働者97.4
正規雇用97.4
非正規雇用94.3

会社の注記全労働者の数字は正規雇用労働者と同じものを入力しています。正規労働者は月給を、非正規雇用労働者については、時給を用いて計算しています。非正規雇用労働者、正規雇用労働者それぞれの計算に用いた単価が異なるため、全労働者の数字を正雇用労働者のものとしました。

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
9010401085052
所在地
東京都新宿区西新宿6丁目2番3号新宿アイランドアネックス207号室
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:190人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

発達障害(広汎性発達障害、ADHD、自閉症スペクトラム、アスペルガー症候群等)の方に特化した 1. 人材サービス事業(人材紹介、人事コンサルティング) 2. 就労支援事業(大人の発達障害者向け「就労移行支援事業」、学生向け「ガクプロ」、相談支援事業) 3. 教育事業(お子様向け「TEENS」) 4. その他 (啓発事業など)

よくある質問

Kaienの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2.2時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,263社)の中央値は10時間です。

Kaienの女性管理職の割合は?

45.8%です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。

Kaienの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は97.4です(全労働者)。対象期間は2024年10月1日~2025年9月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年03月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。