卸売・小売・東京都・101〜300人

岡三リビック株式会社の通信簿

岡三リビックが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
50%中央値 40%
3上位42%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
7.4%中央値 10%
3下位45%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
63.3中央値 70.8
2下位32%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

岡三リビックは東京都の卸売・小売の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性63.3)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
全労働者50%100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職7.4%9人 / 121人

会社の注記部長、次長、課長

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者63.3
正規雇用60.5

会社の注記給与体系に関しては、性別によらず統一されています。 (※非正規雇用労働者は男性の在籍がないため算出不可)

会社の基本情報

法人番号
9010401040684
所在地
東京都港区港南1丁目8番27号
業種
卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:236人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

土木建設材料・工法の製造・販売

よくある質問

岡三リビックの男性の育休取得率は?

男性50%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の959社)の中央値は40%です。

岡三リビックの女性管理職の割合は?

7.4%です(管理職121人のうち女性2,351人)(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の2,351社)の中央値は10%です。

岡三リビックの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は63.3です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。