卸売・小売・東京都・101〜300人

岡田商事株式会社の通信簿

岡田商事が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
16.5年中央値 11.4年
4上位15%
女性管理職管理職に占める女性の割合
50%中央値 10%
4上位9%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
51.9中央値 70.8
2下位12%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

岡田商事は東京都の卸売・小売の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(50%)は比べた相手の中で上位9%、勤続年数の長さ(平均16.5年)は上位15%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性51.9)は大きめです。

平均勤続年数は男性15年・女性18年で、女性の方が3年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員15年18年
嘱託社員39年43年
契約社員9年13年
パートタイマー5年7年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級0%0人 / 22人
管理職50%4人 / 8人
役員0%0人 / 5人

会社の注記係長 / 課長・部長

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員24%
嘱託社員5%
契約社員9.1%
パートタイマー80%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員25%
パートタイマー86%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者51.9
正規雇用95
非正規雇用77.4

会社の注記対象期間:2025年4月~2026年3月まで 賃 金 :基本給、超過労働に対する報酬、通勤手当、賞与等を含む (退職手当は除く) 正社員 :正社員、嘱託社員、契約社員 パート :週労働時間30時間以上、30時間未満に分け計算

会社の基本情報

法人番号
9010401006149
所在地
東京都港区芝大門1丁目3番7号
業種
卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:271人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

自動車部品用品卸売業

よくある質問

岡田商事の平均勤続年数は?

男性15年、女性18年です(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の1,131社)の中央値は11.4年です。

岡田商事の女性管理職の割合は?

50%です(管理職8人のうち女性2,351人)(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の2,351社)の中央値は10%です。

岡田商事の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は51.9です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

東京都の卸売・小売の会社

東京都の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

卸売・小売の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年09月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。