専門・技術サービス・東京都・10〜100人
ニュートン・コンサルティング株式会社の通信簿
ニュートン・コンサルティングが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ニュートン・コンサルティングは東京都の専門・技術サービスの会社(従業員10〜100人)です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合(33.3%)は、比べた相手の中で上位31%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月19時間)は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年9月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):19時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 技術職 | 22.4時間 |
| 事務職 | 11.3時間 |
| 技術職(契約社員) | 2.1時間 |
| 事務職(契約社員) | 0.5時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・繁忙期の業務量につきバランスをとるためスタッフ職を採用、育成 ・全社員アンケート実施、残業時間について傾向分析、残業時間中の業務について業務棚卸をして課題を把握、上記課題について解決策を検討・実施 ・健全に業務を進めるためクライアントと「理想の協同宣言」を締結
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 75.9% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | — | 100% |
| 事務職 | — | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 56% | — |
| 管理職 | 33.3% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 技術職 | 29% |
| 事務職 | 100% |
| 派遣労働者 | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 技術職 | 25% |
| 事務職 | 75% |
会社の注記直近の事業年度の実績である
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 69.8 |
| 正規雇用 | 76.8 |
| 非正規雇用 | 54.4 |
採用・定着
中途採用の実績:男性3人・女性3人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | 166.9倍 | 187.5倍 |
| 事務職 | 0倍 | 68.6倍 |
会社の注記直近3事業年度の実績である、無期雇用者に限る
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9010001104724
- 所在地
- 東京都千代田区麹町1丁目7番
- 業種
- 学術研究、専門・技術サービス業
- 従業員
- 10〜100人(しょくばらぼ掲載:64人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
ニュートン・コンサルティングの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で19時間です(対象:正社員)(2026年9月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の622社)の中央値は10.3時間です。
ニュートン・コンサルティングの有給休暇の取得率は?
75.9%です(対象:正社員)(2026年9月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の342社)の中央値は72.5%です。
ニュートン・コンサルティングの女性管理職の割合は?
33.3%です(2026年9月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の772社)の中央値は20%です。
ニュートン・コンサルティングの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は69.8です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。
東京都の専門・技術サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年10月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。