専門・技術サービス・東京都・10〜100人

株式会社ジーマック松木事務所の通信簿

ジーマック松木事務所が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
30時間中央値 10.3時間
1下位6%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
3.8年中央値 8.8年
2下位17%
女性管理職管理職に占める女性の割合
50%中央値 20%
4上位15%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ジーマック松木事務所は東京都の専門・技術サービスの会社(従業員10〜100人)です。

公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに女性管理職の割合(50%)は、比べた相手の中で上位15%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月30時間)は長めと勤続年数(平均3.8年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:平成31年3月26日)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):30時間(対象:正社員)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員3.8年3.8年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職50%1人 / 2人
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員63.6%

採用・定着

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員15.5倍8倍
パート2倍1倍

会社の基本情報

法人番号
9010001065883
所在地
東京都中央区銀座8丁目6番25号
業種
学術研究、専門・技術サービス業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:11人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

ジーマック松木事務所の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で30時間です(対象:正社員)(平成31年3月26日)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の622社)の中央値は10.3時間です。

ジーマック松木事務所の平均勤続年数は?

男性3.8年、女性3.8年です(平成31年3月26日)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の508社)の中央値は8.8年です。

ジーマック松木事務所の女性管理職の割合は?

50%です(管理職2人のうち女性772人)(平成31年3月26日)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の772社)の中央値は20%です。

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この会社のデータの最終更新日:2019年03月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。