卸売・小売・東京都・101〜300人
株式会社バリアン メディカル システムズの通信簿
バリアン メディカル システムズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
バリアン メディカル システムズは東京都の卸売・小売の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性81.4）は、比べた相手の中で上位22%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 87.5% | — |
会社の注記出産した女性労働者数は0人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 11.8年 | 9.8年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 13.2% | 7人 / 53人 |
| 役員 | 33.3% | 2人 / 6人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 14.6% |
| パートタイマー | 66.7% |
| 派遣労働者 | 15.1% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 14.6% |
| 総計 | 14.6% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 81.4 |
| 正規雇用 | 83.9 |
| 非正規雇用 | 118.5 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9010001063879
- 所在地
- 東京都品川区大崎１丁目１１番１号
- 業種
- 卸売業、小売業／商社
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：249人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
医療用機器の販売、据付、修理、保守及び輸入
よくある質問
バリアン メディカル システムズの男性の育休取得率は？
男性87.5%です（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の959社）の中央値は40%です。
バリアン メディカル システムズの平均勤続年数は？
男性11.8年、女性9.8年です（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,131社）の中央値は11.4年です。
バリアン メディカル システムズの女性管理職の割合は？
13.2%です（管理職53人のうち女性2,351人）（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。
バリアン メディカル システムズの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は81.4です（全労働者）。対象期間は2024年10月1日～2025年9月30日。
東京都の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。