情報通信（IT）・大分県・101〜300人
三菱商事太陽株式会社の通信簿
三菱商事太陽が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
三菱商事太陽は大分県の情報通信（IT）の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに残業の少なさ（月5.8時間）は、比べた相手の中で上位24%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均4年）は短めと女性管理職の割合（6.3%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2021年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：5.8時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）毎月超過時間対象者（45ｈ）以上を労働安全衛生委員会、各管理職へ公表 フレックタイム並びに、在宅勤務制度を活用
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| マネジメント | 16年 | 0年 |
| スタッフ | 11.5年 | 8.5年 |
| 準社員 | 3年 | 5年 |
| 契約社員 | 4.2年 | 2.1年 |
| 再雇用契約社員 | 33.5年 | 11.3年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 6.3% | 1人 / 16人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 7人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| マネジメント | 6.3% |
| スタッフ・アシスタントスタッフ | 30.4% |
| 準社員 | 80% |
| 契約社員 | 60.6% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| マネジメント | 0% |
| スタッフ・アシスタントスタッフ | 50% |
| 準社員 | 0% |
| 契約社員 | 100% |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 8320001006601
- 所在地
- 大分県別府市大字内竈字中無田１３９９番１
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：120人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
システム開発／ネットワーク構築・運用／名刺作成・データ入力
よくある質問
三菱商事太陽の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.8時間です（対象：正社員）（2021年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の880社）の中央値は10.6時間です。
三菱商事太陽の平均勤続年数は？
男性3年、女性5年です（2021年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の676社）の中央値は7.3年です。
三菱商事太陽の女性管理職の割合は？
6.3%です（管理職16人のうち女性1,281人）（2021年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。
大分県の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2022年04月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。