専門・技術サービス・佐賀県・10〜100人
西日本総合コンサルタント株式会社の通信簿
西日本総合コンサルタントが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
西日本総合コンサルタントは佐賀県の専門・技術サービスの会社（従業員10〜100人）です。
公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均13.7年）は比べた相手の中で上位18%、残業の少なさ（月5.4時間）は上位28%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（6.7%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：平成29年1月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：5.4時間（対象：基幹的な職種）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 事務系 | 1.5時間 |
| 技術系 | 6時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）毎月第三水曜日をノー残業デー「家庭の日」と位置づけ、前日17時と当日9時に社内一斉アナウンスによる呼びかけを行おこなっている。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 事務系 | 48.8% |
| 技術系 | 43.9% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務系 | 0% | 0% |
| 技術系 | 50% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務系 | 14年 | 13.3年 |
| 技術系 | 17.3年 | 17.4年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 42.9% | 3人 / 7人 |
| 管理職 | 6.7% | 1人 / 15人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 4人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務系 | 60% |
| 技術系 | 20.7% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務系 | 100% |
| 技術系 | 50% |
採用・定着
中途採用の実績：男性3人・女性0人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務系 | 0倍 | 0.3倍 |
| 技術系 | 1倍 | 0.6倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 8300001000630
- 所在地
- 佐賀県佐賀市久保泉町大字上和泉３１１４番地３
- 業種
- 学術研究、専門・技術サービス業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：45人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
測量・設計、地質調査、補償コンサルタント
よくある質問
西日本総合コンサルタントの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.4時間です（対象：基幹的な職種）（平成29年1月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の622社）の中央値は10.3時間です。
西日本総合コンサルタントの男性の育休取得率は？
男性0%、女性0%です（平成29年1月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の348社）の中央値は33.3%です。
西日本総合コンサルタントの平均勤続年数は？
男性14年、女性13.3年です（平成29年1月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の508社）の中央値は8.8年です。
西日本総合コンサルタントの女性管理職の割合は？
6.7%です（管理職15人のうち女性772人）（平成29年1月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の772社）の中央値は20%です。
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2017年03月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。