医療・福祉・島根県・301〜500人
出雲医療生活協同組合の通信簿
出雲医療生活協同組合が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
出雲医療生活協同組合は島根県の医療・福祉の会社（従業員301〜500人）です。
公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性67.2）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：5.9時間（対象：基幹的な職種）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正職員 | 6.5時間 |
| 契約職員 | 1.8時間 |
会社の注記契約職員には有期雇用のほか、無期転換となったものを含む（賃金形態は同様）
年次有給休暇の取得率：77.3%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正職員 | 76.5% |
| 契約職員 | 88.2% |
会社の注記12月付与の労働者のみ対象。契約職員には有期雇用のほか、無期転換となったものを含む（賃金形態は同様）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職員 | 100% | 100% |
| 契約職員 | 0% | 100% |
会社の注記契約職員の男性対象者なし
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 期間の定めなし | 9.2年 | 10.9年 |
| 正職員 | 9.2年 | 10.6年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 71.4% | 20人 / 28人 |
| 管理職 | 50.9% | 27人 / 53人 |
| 役員 | 20.5% | 8人 / 39人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正職員 | 70.5% |
| 契約職員 | 89.5% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 66.7% |
| 契約職員 | 78.3% |
会社の注記契約職員には有期雇用のほか、無期転換となったものを含む（賃金形態は同様）
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 67.2 |
| 正規雇用 | 74.2 |
| 非正規雇用 | 126.9 |
採用・定着
中途採用の実績：男性4人・女性12人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8280005003541
- 所在地
- 島根県出雲市塩冶町１５３６番地１
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：482人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
◆ 現在の診療科[常勤] 内科、消化器、循環器、神経内科、外科（休診中）、整形外科、 リハビリテーション科、放射線科、麻酔科 [非常勤] 耳鼻科、眼科、泌尿器科 ◆ 施設・病床 180床（一般病床180床） ・脳血管疾患等リハビリ（Ⅰ）・運動器リハビリ（Ⅰ）施設 ・手術室 2室 ・人工透析室 透析ユニット36台 ・健診センター （企業健診、個人健診、ドック）
よくある質問
出雲医療生活協同組合の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.9時間です（対象：基幹的な職種）（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の801社）の中央値は4.2時間です。
出雲医療生活協同組合の有給休暇の取得率は？
77.3%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の624社）の中央値は73.1%です。
出雲医療生活協同組合の男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,095社）の中央値は70%です。
出雲医療生活協同組合の平均勤続年数は？
男性9.2年、女性10.6年です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の919社）の中央値は9.5年です。
出雲医療生活協同組合の女性管理職の割合は？
50.9%です（管理職53人のうち女性1,678人）（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
出雲医療生活協同組合の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は67.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
島根県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。