生活関連サービス・娯楽・島根県・101〜300人

株式会社岩多屋の通信簿

岩多屋が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
10.7年中央値 8年
3上位32%
女性管理職管理職に占める女性の割合
11.1%中央値 22.2%
3下位34%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
64.9中央値 69.4
3下位42%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：生活関連サービス・娯楽・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

岩多屋は島根県の生活関連サービス・娯楽の会社（従業員101〜300人）です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
事務7.6時間
製造15.6時間
販売13.9時間

若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
事務11.4年9.9年
製造13.1年11.3年
販売10.1年6.8年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級23.8%5人 / 21人
管理職11.1%1人 / 9人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
事務82.1%
製造60.3%
販売41.8%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
事務100%
製造60%
販売63.6%

会社の注記正社員採用

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年5月1日～2026年4月30日
対象女性の賃金
全労働者64.9
正規雇用69.4
非正規雇用60.7

採用・定着

新卒者等の採用者数と離職者数（若者雇用促進法にもとづく公表）
年度採用離職
前年度2人0人
2年度前1人0人
3年度前0人0人

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
8280001004254
所在地
島根県浜田市三隅町湊浦５０６番地１
業種
生活関連サービス業、娯楽業
従業員
101〜300人（しょくばらぼ掲載：170人）
創業
1953年
データの対象
単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

メディカルリネンサプライ・福祉用具レンタル＆販売・介護住宅改修

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よくある質問

岩多屋の平均勤続年数は？

男性11.4年、女性9.9年です（2026年6月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・300人以下の155社）の中央値は8年です。

岩多屋の女性管理職の割合は？

11.1%です（管理職9人のうち女性350人）（2026年6月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・300人以下の350社）の中央値は22.2%です。

岩多屋の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は64.9です（全労働者）。対象期間は2025年5月1日～2026年4月30日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年06月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。