医療・福祉・山口県・301〜500人
医療法人 光輝会の通信簿
光輝会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
光輝会は山口県の医療・福祉の会社（従業員301〜500人）です。
公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率63.6%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：5.9時間（対象：その他）
会社の注記(全職員）
年次有給休暇の取得率：63.6%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 45.5% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務職 | 50% |
| コメディカル（有資格者） | 50% |
| 看護師・准看護師 | 77.3% |
| 看護・介護助手 | 75% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 70.5 |
| 正規雇用 | 67.2 |
| 非正規雇用 | 100.8 |
会社の注記基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、通勤手当を除く。 パート労働者については、正規雇用労働者の所定労働時間（1日7時間）で換算した人員数をもとに平均年間賃金を算出している。 賃金の差が大きいことについては、医師の9割が男性であるため男性労働者全体の平均賃金が引き上げられています。 非正規雇用労働者については、賃金水準の高い契約社員の雇用が男性に比べ女性のほうが圧倒的に多く、女性非正規雇用者の平均賃金が引き上げられています。
会社の基本情報
- 法人番号
- 8250005006885
- 所在地
- 山口県熊毛郡平生町大字佐賀１０００２番地７７
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：483人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
光輝会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.9時間です（対象：その他）（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の801社）の中央値は4.2時間です。
光輝会の有給休暇の取得率は？
63.6%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の624社）の中央値は73.1%です。
光輝会の女性管理職の割合は？
45.5%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
光輝会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は70.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
山口県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。