サービス業(その他)・新潟県・101〜300人

株式会社アルメイツの通信簿

アルメイツが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
1.5%中央値 18.2%
2下位28%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
114.2中央値 77.1
4上位27%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

アルメイツは新潟県のサービス業(その他)の会社(従業員101〜300人)です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性114.2)は、比べた相手の中で上位27%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(1.5%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職1.5%2人 / 133人

会社の注記当社は派遣事業、請負事業などを主な仕事として活動しているため、ほとんどが有期労働者であり、役職が付く者はおりません。 本社等の従業員は少数で、女性の管理職は少ないですが、同様に男性の管理職も少なく、分け隔てなく話し合える環境です。

働いている人に占める女性の割合
区分女性
管理部100%
営業部50%
有期雇用労働者69%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
管理部100%
営業部50%
有期雇用労働者69%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者114.2
正規雇用97.8
非正規雇用125.3

会社の注記当社は派遣事業を主体とする会社のため、正規雇用職員は10名ほどしかおりません。その中で女性で育児時短勤務をしている者もいるため全体から見た平均賃金としては少なくなりますが、正規職員も非正規職員も 同一の職場で同一の職務の場合の賃金の男女差はありません。

会社の基本情報

法人番号
8110001006622
所在地
新潟県新潟市中央区堀之内南1丁目1番22号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:133人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

人材派遣・人材紹介

よくある質問

アルメイツの女性管理職の割合は?

1.5%です(管理職133人のうち女性2,384人)(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。

アルメイツの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は114.2です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。