専門・技術サービス・山梨県・10〜100人

株式会社グラウンドコンサルタントの通信簿

グラウンドコンサルタントが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

17.3時間中央値 10.3時間

2下位28%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

7.9年中央値 8.8年

3下位45%

女性管理職管理職に占める女性の割合

未公表

—

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

未公表

—

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

グラウンドコンサルタントは山梨県の専門・技術サービスの会社（従業員10〜100人）です。

比べた相手の中では、残業時間（月17.3時間）は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2023年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：17.3時間（対象：正社員）

若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）

月平均の所定外労働時間：9.6時間
正社員の有給休暇の平均取得日数：13.9日
従業員の平均年齢：50.7歳

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
技術職	8.4年	7.3年

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分	男性	女性
技術職	59%	100%

採用・定着

新卒者等の採用者数と離職者数（若者雇用促進法にもとづく公表）
年度	採用	離職
前年度	1人	0人
2年度前	0人	0人
3年度前	0人	0人

制度・認定

国などの認定・表彰

ユースエール

公表している制度

研修制度あり
メンター制度あり
自己啓発支援あり
キャリアコンサルティングあり

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 8090001006617
所在地: 山梨県甲斐市宇津谷４７７９番地７
業種: 学術研究、専門・技術サービス業
従業員: 10〜100人（しょくばらぼ掲載：48人）
創業: 2008年
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

発注者支援業務、その他建設コンサルタント業務

会社のホームページ

よくある質問

グラウンドコンサルタントの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で17.3時間です（対象：正社員）（2023年3月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の622社）の中央値は10.3時間です。

グラウンドコンサルタントの平均勤続年数は？

男性8.4年、女性7.3年です（2023年3月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の508社）の中央値は8.8年です。

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この会社のデータの最終更新日：2023年12月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。