サービス業(その他)・群馬県・101〜300人

㈱ニッパンレンタルの通信簿

㈱ニッパンレンタルが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
24時間中央値 10時間
2下位10%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
11.6年中央値 8.5年
4上位30%
女性管理職管理職に占める女性の割合
3.4%中央値 18.2%
2下位29%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

㈱ニッパンレンタルは群馬県のサービス業(その他)の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに勤続年数の長さ(平均11.6年)は、比べた相手の中で上位30%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月24時間)は長めと女性管理職の割合(3.4%)は低めです。

平均勤続年数は男性14.8年・女性8.4年で、男性の方が6.4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年11月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):24時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)残業時間集計データを定期的に各上長へ配信して注意喚起を促す

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員14.8年8.4年
契約社員10.4年3.8年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職3.4%—
役員0%—

会社の注記「管理職」は、部下を持つ職務以上の者、部下を持たなくてもそれと同等の地位にある者 / 「役員」は、取締役・監査役

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
8070001037639
所在地
群馬県前橋市西片貝町4丁目5番地15
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:273人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

㈱ニッパンレンタルの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で24時間です(対象:正社員)(2025年11月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,263社)の中央値は10時間です。

㈱ニッパンレンタルの平均勤続年数は?

男性14.8年、女性8.4年です(2025年11月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,150社)の中央値は8.5年です。

㈱ニッパンレンタルの女性管理職の割合は?

3.4%です(2025年11月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。

群馬県のサービス業(その他)の会社

群馬県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

サービス業(その他)の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2025年11月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。