サービス業（その他）・埼玉県・10〜100人
株式会社シンミドウの通信簿
シンミドウが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
シンミドウは埼玉県のサービス業（その他）の会社（従業員10〜100人）です。
公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（37.5%）は、比べた相手の中で上位25%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均4.3年）は短めです。
平均勤続年数は男性6.1年・女性2.5年で、男性の方が3.6年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年8月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 事業場外みなし労働時間制の適用を受ける労働者 | 12時間 |
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 事業場外みなし労働時間制の適用を受ける労働者 | 67.6% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 2% | 2% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 6.1年 | 2.5年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 11.6% | 5人 / 43人 |
| 管理職 | 37.5% | 3人 / 8人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 43.7% |
採用・定着
中途採用の実績：男性5人・女性9人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 110.3倍 | 175倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8030001054167
- 所在地
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町４丁目２４４番地１都築ビル
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：67人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
採用/育成 DX/DA 地域創生
よくある質問
シンミドウの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12時間です（対象：事業場外みなし労働時間制の適用を受ける労働者）（2026年8月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,263社）の中央値は10時間です。
シンミドウの有給休暇の取得率は？
67.6%です（対象：事業場外みなし労働時間制の適用を受ける労働者）（2026年8月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の898社）の中央値は73%です。
シンミドウの男性の育休取得率は？
男性2%、女性2%です（2026年8月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の908社）の中央値は20%です。
シンミドウの平均勤続年数は？
男性6.1年、女性2.5年です（2026年8月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,150社）の中央値は8.5年です。
シンミドウの女性管理職の割合は？
37.5%です（管理職8人のうち女性2,384人）（2026年8月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。
埼玉県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。