株式会社ＯＨＺＯＲＡの通信簿

ひとことで言うと

ＯＨＺＯＲＡは東京都の生活関連サービス・娯楽の会社（従業員10人未満）です。

公表している6項目の平均評定は1.8。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。

比べた相手の中では、残業時間（月44時間）は長めと勤続年数（平均0.9年）は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年5月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：44時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）業務量の増加に対応するため、計画的な採用活動を実施し、一人当たりの業務負担軽減を進めています。在宅勤務・テレワークを活用できる体制を整備し、業務効率の向上を図っています。

年次有給休暇の取得率：0%

会社の注記設立間もない企業であり、事業拡大に伴う体制整備を優先してきたため、報告対象期間における年次有給休暇取得実績はありません。今後は計画的な取得促進に取り組み、働きやすい職場環境の整備を進めてまいります。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記当社は2025年3月設立のため、報告対象期間において育児休業の対象となる従業員がおらず、男女ともに該当者はありません。

会社の注記創業1年のため、採用10年経過した従業員が不在です。

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記当社は従業員8名の組織であり、現在は係長級に相当する役職を設けていないため、算出対象者はありません。 ／ 現在の管理職は2名であり、いずれも男性です。今後は性別を問わず能力や適性に基づいた登用を行ってまいります。

採用・定着

中途採用の実績：男性5人・女性1人

会社の注記当社の採用は紹介・スカウトを中心としており、公募による採用活動を現時点では実施していないため、競争倍率の算出を行っていません。

制度・認定

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 教育訓練・研修制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度

会社の基本情報

法人番号

8020001161906

所在地

東京都港区南青山１丁目１２番３号Ｎ２１３

業種

生活関連サービス業、娯楽業

従業員

10人未満（しょくばらぼ掲載：8人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

コンサート・イベント会場での当日の運営業務

東京都の生活関連サービス・娯楽の会社

• 株式会社ディアリミー平均評定 4.7・10人未満
• 株式会社muvies平均評定 4.5・10人未満
• 株式会社グローバルスポーツ医学研究所平均評定 4.3・101〜300人
• 株式会社アスラビ平均評定 4.3・10人未満
• 株式会社クーラ平均評定 4.2・10〜100人
• 株式会社ルクリック平均評定 4.0・10〜100人

東京都の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

• 株式会社康佳平均評定 5.0・10人未満
• 有限会社佐用クリーンサービス平均評定 4.7・10〜100人
• 株式会社世界紀行平均評定 4.6・10人未満
• 北大阪振興株式会社平均評定 4.3・101〜300人
• 株式会社　美染平均評定 4.3・10人未満
• 株式会社リー・グローブ平均評定 4.3・101〜300人

生活関連サービス・娯楽の会社をもっと見る