卸売・小売・東京都・10人未満
株式会社ＫＤＮの通信簿
ＫＤＮが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
70%中央値 68.1%
3上位44%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
1.3年中央値 11.4年
1下位3%
女性管理職管理職に占める女性の割合
100%中央値 10%
5最高水準
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ＫＤＮは東京都の卸売・小売の会社（従業員10人未満）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（100%）は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均1.3年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2022年12月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| （正社員） | 70% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| （正社員） | 1.6年 | 1年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 100% | 1人 / 1人 |
| 役員 | 100% | 1人 / 1人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 経理職 | 100% |
| 広告職 | 50% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 経理職 | 100% |
| 広告職 | 50% |
採用・定着
中途採用の実績：男性2人・女性1人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8013301042314
- 所在地
- 東京都中央区銀座６丁目４－６ＦｏｒＹｏｕ銀座ビル１Ｆ
- 業種
- 卸売業、小売業／商社
- 従業員
- 10人未満（しょくばらぼ掲載：6人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
ＫＤＮの有給休暇の取得率は？
70%です（対象：（正社員））（2022年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の806社）の中央値は68.1%です。
ＫＤＮの平均勤続年数は？
男性1.6年、女性1年です（2022年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,131社）の中央値は11.4年です。
ＫＤＮの女性管理職の割合は？
100%です（管理職1人のうち女性2,351人）（2022年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。
東京都の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2023年01月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。