サービス業(その他)・東京都・10人未満
株式会社andの通信簿
andが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
andは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員10人未満)です。
公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(50%)は上位13%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月22時間)は長めと勤続年数(平均5年)は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):22時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員(スタイリスト) | 22時間 |
| 正社員(アシスタント) | 22時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)予約枠・施術時間の標準化により、終業間際の過密予約を抑制 シフト作成時に人員配置を平準化し、特定者への業務集中を防止 開店前・閉店後作業(清掃・締め作業)の当番制・分担運用 残業の事前申請・管理者承認ルールによる適正管理 勤怠実績の月次確認と、店舗ごとの改善アクションの実施
年次有給休暇の取得率:100%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員(スタイリスト) | 100% |
| 正社員(アシスタント) | 100% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員(スタイリスト) | 0% | 0% |
| 正社員(アシスタント) | 0% | 0% |
会社の注記まだ、出産を経験している社員がいない
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員(スタイリスト) | 5年 | 5年 |
| 正社員(アシスタント) | 5年 | 5年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員(スタイリスト) | 0% | 0% |
| 正社員(アシスタント) | 0% | 0% |
会社の注記設立5年なので不明
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 50% | 3人 / 6人 |
| 管理職 | 50% | 3人 / 6人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 1人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員(スタイリスト) | 65% |
| 正社員(アシスタント) | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員(スタイリスト) | 80% |
| 正社員(アシスタント) | 20% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 125 |
| 正規雇用 | 100 |
採用・定着
中途採用の実績:男性0人・女性5人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員(スタイリスト) | 3倍 | 2倍 |
| 正社員(アシスタント) | 3倍 | 2倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8011301026725
- 所在地
- 東京都杉並区高円寺北2丁目38-16高円寺サニーマンション203号室
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員
- 10人未満(しょくばらぼ掲載:7人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
andの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で22時間です(対象:正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,263社)の中央値は10時間です。
andの有給休暇の取得率は?
100%です(2025年12月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の898社)の中央値は73%です。
andの男性の育休取得率は?
男性0%、女性0%です(2025年12月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の908社)の中央値は20%です。
andの平均勤続年数は?
男性5年、女性5年です(2025年12月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,150社)の中央値は8.5年です。
andの女性管理職の割合は?
50%です(管理職6人のうち女性2,384人)(2025年12月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。
andの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は125です(全労働者)。対象期間は2024年3月1日~2025年2月28日。
東京都のサービス業(その他)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2025年12月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。