専門・技術サービス・東京都・10〜100人

株式会社エイルの通信簿

エイルが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

83.6%中央値 72.5%

4上位22%

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

16.7%中央値 20%

3下位46%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

未公表

—

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

エイルは東京都の専門・技術サービスの会社（従業員10〜100人）です。

とくに有給の取りやすさ（取得率83.6%）は、比べた相手の中で上位22%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年1月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
技術職	18.4時間
総務職	7.1時間
有期短時間	5時間

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	83.6%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	16.7%	—

制度・認定

国などの認定・表彰

えるぼし（3段階目）

公表している制度

正社員の再雇用・中途採用制度
教育訓練・研修制度
フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 8011101024391
所在地: 東京都新宿区西早稲田２丁目２１番１６号高田馬場ＥＫＫビル３Ｆ
業種: 学術研究、専門・技術サービス業
従業員: 10〜100人（しょくばらぼ掲載：26人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

よくある質問

エイルの有給休暇の取得率は？

83.6%です（対象：正社員）（2026年1月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の342社）の中央値は72.5%です。

エイルの女性管理職の割合は？

16.7%です（2026年1月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の772社）の中央値は20%です。

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この会社のデータの最終更新日：2026年01月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。