サービス業(その他)・東京都・101〜300人

SBI FinTech Solutions株式会社の通信簿

SBI FinTech Solutionsが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
59.5%中央値 18.2%
4上位11%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
86.9中央値 77.1
4上位24%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

SBI FinTech Solutionsは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員101〜300人)です。

とくに女性管理職の割合(59.5%)は比べた相手の中で上位11%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性86.9)は上位24%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級81.8%—
管理職59.5%—

会社の注記係長級として計上している役職名:係長 / ・管理職として計上している役職名:課長、次長、部長、本部長、室長(役員を除く) ・男性の管理職登用比率: 39.3% ・女性の管理職登用比率: 24.2% ※計算式: *男性の管理職登用比率(%)= 男性の管理職数 ÷ 男性の労働者数 × 100 *女性の管理職登用比率(%)= 女性の管理職数 ÷ 女性の労働者数 × 100

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員52.2%
契約社員0%
パート・アルバイト100%
派遣社員61.1%
出向受入100%

会社の注記2026年3月末時点

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者86.9
正規雇用78.3
非正規雇用27

会社の注記・正規雇用労働者、非正規雇用労働者から除外されている労働者は無し。 ・非正規労働者については短時間勤務利用者を除外せずに算定。

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
8011001068885
所在地
東京都渋谷区渋谷2丁目1番1号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:132人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

グループ会社の経営戦略、経営管理、並びにそれらに付帯する業務

よくある質問

SBI FinTech Solutionsの女性管理職の割合は?

59.5%です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。

SBI FinTech Solutionsの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は86.9です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。